l’humain au coeur
de l’efficacité
énergétique

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présentation de la société

ovezia en quelques mots

  • 1. Le métier d’Ovezia Conseil en efficacité énergétique

    Société de conseil dans le domaine de la maîtrise de l’énergie auprès des entreprises et des collectivités.
    Ovezia propose une approche à 360° du management de l’énergie, en utilisant le changement des comportements comme premier levier de l’efficacité énergétique. Ovezia met en oeuvre des solutions techniques et comportementales et aide à construire le financement du projet.
    Ovezia assiste ses clients dans la mise en place d’un Système de Management de l’Energie et les accompagne vers la certification ISO 50001.

  • 2. La vision Approche globale (Humain, Technique, Financier)

    Nos expériences nous ont enseigné qu’un projet, dont la réussite demande une implication forte du personnel, doit être structuré et piloté selon des règles reconnues et en même temps doit prendre en considération la maturité des personnes et de l’organisation sur le sujet développé.
    C’est pourquoi nous conseillons de développer le projet énergétique selon la méthodologie de la norme ISO 50001. Cela permet d’utiliser une démarche structurée et d’avoir une approche pragmatique d’amélioration continue, même si l’obtention de la certification (ISO 50001) n’est pas l’objectif premier du projet.
    Le projet énergie est “un projet d’entreprise” qui doit être voulu par la Direction de l’organisme et soutenu par l’ensemble du management.

  • 3. La spécialité L’approche comportementale

    Ovezia est reconnue pour sa spécificité :
    agir sur les comportements de façon durable grâce à un programme :
        • Fondé sur un diagnostic comportemental
        • Et des ateliers pratiques pour engager les personnes

  • 4. L’historique de l’idée Avec l’adhésion des équipes, on optimise les investissements techniques

    Les fondateurs, de formation scientifique et financière, ont eu différents parcours en tant que consultant ou cadre dirigeant de grands groupes industriels et commerciaux, dans un contexte international. Ils se sont rencontrés en 2009 et ont partagé la même vision concernant l’importance de prendre en compte les facteurs humains dans tout projet impactant une organisation.

Ovezia a été lauréate d’un appel à projet financé par l’Etat, l’ADEME et la Région PACA et nous menons un programme de recherche, en partenariat avec des psychologues de l'Université de Nice et SPIE, pour définir des moyens d'influence du comportement des clients dans les chambres d'hôtel pour les amener vers des pratiques écoresponsables. Pour plus d’informations voir la page Actualités

l’équipe ovezia

  • Florence Marquer / Présidente – Fondatrice de la Société Florence Marquer Présidente – Fondatrice de la Société

    Ex Directeur Financier de grosses PME, Florence a à coeur de mener des projets de réorganisation dans le but d’améliorer la productivité des entreprises tout en préservant le bien-être de leurs collaborateurs. Florence définit les offres et est responsable de l'action commerciale. Florence est également formatrice et anime les ateliers avec les managers et les salariés des organismes clients. Formée à l’audit de la norme ISO 50001, elle pilote les projets de réduction des consommations d’énergie chez les clients.

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  • Maxime Thomas / Responsable Technique Maxime Thomas Responsable Technique

    Maxime a récemment rejoint Ovezia afin d’oeuvrer pour la maîtrise de l’énergie au sein d’une entreprise innovante. Expérimenté dans l’optimisation de systèmes CVC pour les bâtiments basse consommation, Maxime s’appuie sur son expertise technique pour conseiller nos clients dans leur démarche d’efficacité énergétique et mesurer les économies réalisées.

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  • Alexandre Piquelin / Consultant – Chercheur en Psychologie Sociale - Enseignant Alexandre Piquelin Consultant – Chercheur en Psychologie
    Sociale - Enseignant

    Collaborer avec Ovezia depuis 2011 est pour Alexandre l’opportunité d’appliquer ses compétences en sciences comportementales dans un domaine correspondant à ses valeurs. Alexandre est chargé de créer les outils permettant de réaliser les audits comportementaux ainsi que d’en interpréter les résultats. En outre, il participe aux missions, pour la conception et l’animation d’ateliers et accompagne les représentants internes de la Direction dans la mise en place et la pérennisation de la dynamique sociale du projet énergie.

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management de l’énergie

PROJET
ÉNERGIE

Ovezia s'engage sur les résultats et vous accompagne dans la durée.

  • 01Changement des comportements
  • 02Optimisation technique
  • 03Appui financier

MAITRISE DE LA CONSOMMATION ÉNERGÉTIQUE

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